各院、部（处）、办、直属单位：

根据学校、校区工作安排，近期将进行2025年度高等教育管理研究专业技术职务研究员三级、四级岗位晋升工作，现将有关要求通知如下：

一、申报晋升范围

本次申报晋升范围为2025年1月1日在编在岗的管理岗位五级及以上职员，聘任时间为2025年1月1日。

二、申报晋升条件

研究员三级、研究员四级专业技术职务聘任条件按照《哈尔滨工业大学高等教育管理研究专业技术职务岗位聘任办法（试行）》（校人发[2008]430号）有关规定执行。

三、申报程序

1.拟申报人员尽快联系人力资源处联系人开通申报账户。

2.个人登录学校申报系统（gwsq.hit.edu.cn），填写申报信息后下载、打印《哈尔滨工业大学申报高等教育管理研究专业技术职务岗位聘任评审材料》1份，签字后于10月30日上午提交至人力资源处。工作业绩佐证材料转成1个PDF文档上传系统（10M以内）。申报人填写的业绩要求真实准确，所有内容不得涉及保密信息，请按相关规定妥善做好脱密处理。

3.校区对申报人的申报材料进行严格审查，确认材料无涉密内容、真实准确且满足申报条件。

4.校区召开党政联席会或领导人员办公会，对申报人员的思想政治素质、师德师风、工作能力、实绩实效等做重点考察和评价，提出推荐名单、排序并公示（不少于5个工作日）。

5.公示后的申报表经校区主要负责人签字用印，由个人扫描上传至申报系统，并在线提交申请。

6.校区人力资源处工作人员线上审批、下载汇总表，纸质材料汇总后11月7日报送学校人事处。

7.学校统一评审。

四、其他事项

1.晋升条件中任职年限均指实年。

2.连续3次申报未晋升者，停止1次申报晋升资格。

3.申报材料一经公示视同参评，即不可更换，视作申报人申报生效，计入申报次数。如申报材料内容有不实情况，取消本次晋升资格。

联系人：龙斐斐、孟令宏

联系电话：5687398、5687318

附件：哈尔滨工业大学高等教育管理研究专业技术职务岗位聘任办法（试行）（校人发【2008】430号）.pdf

人力资源处

2024年10月24日