9月29日下午，在主楼四号会议室，人力资源处处长张华强主持召开了职称评聘制度改革方案征求意见会。校区11个学院的主要负责人和部分教师代表参加了会议。

张华强首先介绍了职称评聘制度改革的背景和意义，他指出，职称评聘制度改革，就是要在广泛吸纳各方意见的基础上，出台真正能够加速教师个人成长,促进优秀青年人才脱颖而出的政策文件，实现“稳培引”，提高人才队伍活力。

孟令宏向参会人员详细介绍了职称评聘制度改革方案的主要内容。

在讨论环节，各学院的主要负责人和教师代表畅所欲言，针对教师成长需求、政策落地实施、评审聘任规则等展开了热烈的讨论，提出了许多建设性的意见和建议。大家纷纷表示，职称评聘制度改革对各个阶段教师成长都有所助益，希望相关政策能够真正落地兑现。