各相关单位:
根据学校工作总体安排,拟开展2022年度教授三级岗位分级聘任工作,现将相关事宜通知如下。
一、参加人员范围为2022年1月1日在编在岗且满足相关聘任条件的教授,评审通过者聘任时间从2022年1月1日算起。
二、申报条件根据《哈尔滨工业大学教师岗位分级设置与聘任管理办法》(哈工大人〔2017〕283号)。满足以下条件之一者可申请教授三级岗位:
1、任教授满10年及以上,在本学科领域有较高学术造诣和一定的学术影响,为学校教学、科研、学科建设等方面作出重要贡献者;
2、获聘教师长聘岗,且任教授满5年及以上。
三、聘任年限为参加分级年份减去现岗级聘任年份。
四、基层单位要坚持“师德为先、教学为要、科研为基、发展为本”的原则,综合考虑申请人的能力、实绩、贡献和资历,突出品德、能力、业绩导向,克服“五唯”倾向。
五、教授三级岗位校区推荐指标2个,由个人申报、基层单位审核推荐候选人且排序、校区初评、校本部评审。各学院教授会负责申报资格及相关业绩审核。
六、请各单位于9月12日(周一)上午报送相关材料:《正高三级岗位申请表》(附件1)、《正高三级岗位申报情况汇总表》(附件2)、教授会纪要、党政联席会纪要各一式一份,同时报送电子版材料。学校评审结束后,各单位需上报通过人员的《专业技术岗位聘任审批表》(附件3,A4打印,限1页)一式一份用于存档。
七、各单位要对候选人的申报材料严格审核,所有申报材料不得涉及保密信息,完成审核后需公示申报材料2个工作日。
联系人:孟令宏
联系电话:5687008
人力资源处
2022年9月2日
附件