根据工作需要，哈尔滨工业大学（威海）面向社会公开招聘信息化建设工程师1人，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，能够遵循“四个服务”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

2.身心健康,甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

3.具有较强的纪律观念和责任意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、招聘组织

学校成立招聘工作领导小组，负责指导本次招聘的各项工作。招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在人力资源处，负责本次招聘中各项工作的具体实施。

三、招聘程序

1.本次招聘报名时间为2021年6月11日-2021年6月17日。

2.应聘人员请将应聘申请表（附件2）发至招聘邮箱hr@hit.edu.cn，邮件及附件名称均按“拟聘岗位名称+姓名”的方式命名。

3.学校将从专业相关性以及应聘岗位匹配度等方面对应聘人员进行资格审查，在符合基本要求的应聘者中根据学习经历、实践经历等按照不超过计划招聘人数1:10的比例择优确定参加考核人选，进入考核名单的应聘人员，需根据通知时间携带应聘申请表、毕业生就业推荐表（应届生）及身份证、各层次的学历学位证书、资历证书等材料的原件及复印件各1份，到哈尔滨工业大学（威海）人力资源处进行复核确认，复核时间另行通知。

4.学校统一组织考核，具体时间、地点、进入考核的人员名单及相关安排将在学校主页（http://www.hitwh.edu.cn）发布公告，不再另行通知，请及时关注。

5.考核：学校聘请相关专业专家成立专家评审组，考核形式以面试考核为主。

6.确定拟聘人选：根据考核成绩由高到低确定。

拟聘人选经学校同意后，在学校网站进行公示，公示无异议且考察、体检合格者，方可办理入职手续。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按考核成绩依次等额递补。

四、聘用方式

人事代理：根据国家及学校关于事业单位人员聘用相关规定签订聘用合同，薪酬标准及福利待遇根据学校相关规定执行。

五、相关说明

1.应聘人员报名时，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。

2.应聘人员须在规定的时间内参加学校安排的各项招聘程序，应参加却未能按时参加者，均视为本人自动放弃本次招聘。

3.学校同意聘用的人员，2021年应届毕业生自毕业时间（以毕业证书为准）起1个月以内报到，其他人员自通过学校审批之日起1个月以内报到。

4.如逾期不能报到，或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

六、联系方式

哈工大（威海）人力资源处    龙老师：0631-5687398

附件1：哈尔滨工业大学（威海）2021年春季其他专业技术岗位招聘需求表.xls

附件2：哈尔滨工业大学（威海）2021年春季其他专业技术岗位应聘申请表.xls

哈尔滨工业大学（威海）

                                                人力资源处

                                            2021年6月11日