各职能部处及直属单位：

根据《哈尔滨工业大学（威海）整体绩效考核与分配实施方案》（哈工大威人发〔2023〕32号）等文件规定，现开展2023年度职能部处及直属单位整体绩效考核工作，具体要求通知如下。

一、考核内容和方式

1.民主测评

由党委组织部组织全体教职工通过在线投票方式，对各单位领导班子进行民主测评。

2.标志性工作评价

根据各单位提交的考核年度的5项标志性工作总结（模板见附件），结合日常工作表现，由校区领导对各单位进行综合评价。

二、考核结果确定

校区绩效考核工作领导小组根据民主测评结果（权重50%）和标志性工作评价结果（权重50%），经充分讨论并考虑部门差异性等情况，给出各单位的绩效考核评价建议档位（分为A、B、C三档）。最终考核结果报校区党政联席会审议。

三、材料提交与时间安排

四、有关要求

1.整体绩效发放涉及每位教职工切身利益，各单位需高度重视，按照优劳优酬、多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，根据教职工工作任务数量及完成质量、工作积极性、工作纪律等工作实绩的考核情况进行绩效分配，校区绩效考核工作领导小组将对绩效分配情况进行督查。

2.各单位应确保材料的真实性和准确性。

3.所有材料需按有关规定妥善做好脱密处理，不得涉及保密信息。

附件：各部门标志性工作列表（职能部处及直属单位填写）.docx

考核政策请咨询：龙斐斐 5687398

人力资源处

2023年11月23日