各相关单位：
根据学校工作总体安排，拟开展2023年度教授三级岗位分级聘任工作，现将相关事宜通知如下。
一、参加人员范围为2023年1月1日在编在岗且满足相关聘任条件的教授，评审通过者聘任时间从2023年1月1日算起。
二、申报条件根据《哈尔滨工业大学教师岗位分级设置与聘任管理办法》（哈工大人〔2017〕283号）。满足以下条件之一者可申请教授三级岗位：
1、任教授满10年及以上，在本学科领域有较高学术造诣和一定的学术影响，为学校教学、科研、学科建设等方面作出重要贡献者；
2、获聘教师长聘岗，且任教授满5年及以上。
三、聘任年限为参加分级年份减去现岗级聘任年份。
四、各学院（部）要坚持“师德为先、教学为要、科研为基、发展为本”的原则，综合考虑申请人的能力、实绩、贡献和资历，突出品德、能力、业绩导向，克服“五唯”倾向。
五、教授三级岗位校区推荐指标2个，由个人申报、基层单位审核推荐候选人且排序、校区初评、校本部评审。各学院教授会负责申报资格及相关业绩审核。
六、各学院（部）要对候选人的申报材料严格审核，所有申报材料不得涉及保密信息，完成审核后需公示申报材料2个工作日，并于6月5日（周一）上午将相关材料统一提交至人力资源处：《正高三级岗位申请表》（附件1，A4纸正反面打印，每人一份）、《正高三级岗位申报情况汇总表》（附件2）、《基层单位鉴定意见》（附件3）、教授会纪要、党政联席会纪要，同时报送电子版材料。
七、校区专家评议拟推荐人选，请在校区公示期开始2个工作日内通过OA办公系统完成先行把关，并截图发至指定邮箱。路径：其他审批-流程审批大厅-新建流程申请-先行把关事项审查表（个人、集体）。
八、学校评审结束后，各单位需报送通过人员的《专业技术岗位聘任审批表》（附件4，A4纸打印，限1页）一式一份用于存档。
联 系 人：吴潇、孟令宏
联系电话：5687060、5687008
指定邮箱：hr@hitwh.edu.cn
人力资源处
2023年5月30日
