各相关单位、人员：

我校2021年专业技术职务评审聘任工作从即日开始，具体事宜通知如下：

1、思想政治素质、师德师风、意识形态是首要标准。将师德表现作为职称评审的首要条件，以师德为先，以教学为要，以育人为本，突出教书育人实绩。45岁以下（含45岁）青年教师晋升高一级专业技术职务，须有至少一年担任辅导员或班主任工作经历并考核合格。海外经历不做为限制申报条件。

2、专业技术职务评审聘任坚持“按需设岗、按岗评聘、按岗考核”，以能力、业绩、贡献为导向，克服“五唯”倾向，注重考察申报人的专业性、技术性、实践性、创造性，突出评价业绩水平和实际贡献，推行重点评价代表性业绩制度，注重标志性成果的创新、质量、贡献、影响。

3、课堂教学截止时间为本学期末或2021年夏季学期末，其他业绩截止时间为2021年12月31日，学校聘任时间为2021年12月31日。

4、本次专业技术职务评审聘任范围包括：非准聘岗专任教师、基本型专职科研、工程实验（教学科研辅助类）岗位的全部级别，政工岗位的副教授、讲师，工程实验岗位的工程师、图书资料岗位的馆员等专业技术岗位，实行按岗评聘。

5、本次专业技术职务评审聘任参照文件：

（1）专任教师、专职科研：《哈尔滨工业大学（威海）教学科研岗位专业技术职务评审聘任办法》（校人发〔2021〕34号）

（2）教辅类工程实验：《哈尔滨工业大学（威海）工程实验岗位专业技术职务评审聘任办法》（校人发〔2021〕46号）

（3）政工：哈尔滨工业大学专职学生思想政治教育教师专业技术职务聘任办法（试行）（2015年8月）及参考目录

（4）非教辅类工程实验、图书资料：任职年限要求按照《哈尔滨工业大学（威海）工程实验岗位专业技术职务评审聘任办法》（校人发〔2021〕46号）相应级别职务标准执行，其他标准按校本部相应标准执行。

6、教学为主型专任教师可以申报教学为主型、教学科研并重型岗位职务，教学科研并重型专任教师可以申报教学为主型、教学科研并重型岗位职务；科研为主型、创新创业型的专任教师，不得跨类别申报。

7、专任教师、基本型专职科研岗位申报启用教学科研岗位职务评审申报系统网上填报及上传佐证材料（以下简称“申报系统”，填报审核说明详见附件6），网址：http://172.26.64.9/login，账号：工号，密码：身份证后六位，系统10月22日正式启用。

8、各学院教授委员会按照学校总体思路，制定本单位专业技术职务评聘细则，并在本单位公示不少于2个工作日，公示无异议后，本年度试行。

9、各学院教授委员会负责审核把关申报材料真实性、准确性，认真审查申报人资格，符合申报条件者方可进行单位公示，同级别职务多人申报学院教授会需排序（正高级：不区分系列类别；副高级：教学为主型专任教师单独排序，教学科研并重型、科研为主型、创新创业型专任教师和基本型专职科研岗一并排序，工程实验单独排序；中级：专任教师不分类型排序、小系列按岗排序），排序一并公示（须在本单位网站公示合格申报人名单及非教学科研岗位申报材料，包括《申报专业技术职务评审聘任材料》（PDF电子版，其中教学科研岗位材料在申报系统公示，公示期间，全校教职工均可登录申报系统查看），各单位公示不少于5个工作日，对公示期间有疑义的申报材料进行复核，无异议后，在申报系统录入单位排序，并公示排序后，提交到学校，完成预报名。无教授委员会的单位需成立不少于5人的专项工作组，履行教授委员会相应职责。

10、政工系列由学生工作处负责预报名，职能部处和直属单位专业技术岗位由本单位负责预报名，具体要求与学院一致。双肩挑人员在学科所属学院报名。

11、往年已评审通过未聘任人员，如已满足聘任条件，经所在学院教授委员会审议通过后，一并上报。需要报送满足聘任条件的补充材料。

12、学校根据各单位师资队伍建设“十四五”规划、师资队伍现状及预报名情况，确定各单位各级别正式报名指标数，并按正式报名指标数公示本年度专业技术职务评审聘任正式申报人名单及材料（《申报专业技术职务评审聘任材料》，公示不少于5个工作日，对公示期间有疑义的申报材料进行复核，公示无异议后方具备答辩资格。

13、公示的申报人员材料仅限本校教职工审阅或下载审阅，不允许以任何方式、渠道外传，否则将追究相关责任。

14、申报材料凡经基层单位提交到学校完成预报名环节不得更改，学校公示的合格申报人视同参加评审，未公示者按未参加评审认定。

15、2018-2020年连续申报同一职务且未获聘任者，本年暂停一次申报。从今年起，通过青年拔尖人才计划、准聘岗申报职务晋升，与常规职务晋升不可兼报，亦算申报一次。

16、各申报人员必须坚守基本的学术道德和职业操守，按照申报系统或申报表中的填写说明，如实、规范地填报个人材料，诚信为本，文责自负。同时，非教学科研岗位申报人向学院（部、处）提供相关佐证材料原件（涉密材料、学位证、毕业证无需提供，佐证材料原件由学院负责保管，待评审工作全部结束后返回申报人）。若出现不讲诚信、学术造假等问题，将取消资格，并报学校学术道德委员会、党委教师工作部，按相关规定处理，相关责任人承担连带责任。

17、所有申报材料不得涉及保密信息，请按有关规定妥善做好脱密处理，并由本单位负责保密工作的相关负责人进行审核。

18、破格申报者，申报资格由学术委员会下设相应委员会负责认定。破格申报者需提交破格申报职务晋升情况说明，写明具体破格原因。

19、凡与本次专业技术职务评审工作相关的评委和申报人员及相关部门工作人员，请按照本通知的时间安排妥善安排自己的工作日程，以便能够参加各项工作，同时自觉遵守评审纪律。

20、各单位行政秘书按照《2021年专业技术职务评审聘任聘任工作时间安排》，将本单位推荐材料统一提交到人力资源处师资办公室（H223）。纸版材料包括：本单位专业技术职务评聘细则、《专业技术职务评审聘任报名表》（纸质版和EXCEL电子版）、《专业技术职务评审聘任申报人代表性业绩汇总表》（纸质版和EXCEL电子版）、《专任教师专业技术职务评审聘任申报人岗位设置情况表》（纸质版和PDF扫描版）、《申报专业技术职务评审聘任材料》（纸质版原件2份）、教授会纪要（纸质版和PDF扫描版，包括本单位专业技术职务评聘细则制定、申报材料审核、推荐、投票、排序，时间、地点、教授会成员参会情况等相关内容）、公示报告（纸质版和PDF扫描版，包括公示事项、公示内容、公示期、公示地点、是否有疑义、复审结果、院长签字）、破格申报专业技术职务晋升情况说明、PPT。

21、评审收费按照《黑龙江省物价监督管理局黑龙江省财政厅关于专业技术职务任职资格评审收费标准的批复》（黑价联〔2017〕30号）规定，申报高级每人300元，中级每人200元，学校公示期内，正式申报人员自行缴费并下载保存交费收据，缴费路径：哈工大威海校微-智慧校园-校园缴费-专业技术职务评审费。

22、答辩要求为申报正高级职务者个人陈述5分钟+回答评委提问3分钟，申报副高级职务者个人陈述3分钟+回答评委提问2分钟，申报中级职务者无需答辩。

23、请申报人提前准备好PPT（以“申报职务+姓名”命名）发本单位行政秘书，各单位行政秘书统一将PPT于12月1日11:00前发指定邮箱。

24、相关单位咨询电话：

党委工作部：7117

学生工作处：3839

教 务 处：2993（教学）、7377（督导）、2036（教研）

研究生处：7145（教学、教研）、7900（督导）、8625（导师5670625）

科技发展处：7011（基金）、7915（纵向、重大工程、人文社科）、

7300（军品）、7217（奖励、专利、高水平论文、横向）

人力资源处：7008

图 书 馆：7498（论文）

技术咨询：13206301011

25、指定邮箱：hr@hitwh.edu.cn

26、相关材料：2021年专业技术职务评审聘任材料.rar

2021年专业技术职务评审聘任工作时间安排

人力资源处 

2021年10月15日