一、招聘岗位

（一）高层次人才

第一层次：在科学技术、工程等领域取得杰出成就，具有公认的国际学术影响力的杰出人才；

第二层次：学术造诣深厚，在海内外有较高学术知名度并取得海内外同行公认的突出业绩的领军人才；

第三层次：学术思想活跃，能够从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有很强的学术潜力的学科带头人；

第四层次：具有较高的学术声誉，能开展高层次的学科建设工作和学术活动的学术带头人；

第五层次：在海内外知名高校或科研院所取得博士学位，学术基础扎实，创新能力强，具有较高学术潜力的拔尖人才。

（二）常规师资

应在国内外知名大学全日制博士研究生毕业，并取得博士学位，原则上应具有一年以上海外留学经历，包括：

（1）教授，年龄一般不超过45周岁；

（2）副教授，年龄一般不超过35周岁；

（3）讲师，年龄一般不超过30周岁。

具体招聘岗位见附件。

二、应聘条件

（一）身心健康，品德高尚，师德师风优良，热爱祖国、热爱高等教育事业；

（二）治学严谨，具有良好的职业道德和良好的沟通协调能力，具有较强的工作能力和较大的发展潜力；

（三）研究领域处于国际学术前沿或国家重大战略需求，且符合我校学科建设和发展的需求。

三、拟聘待遇

（一）威海市待遇

达到威海市相关文件要求的

1、在专业技术岗位全职工作的45周岁以下博士研究生，每月发放5000元生活津贴，连续发放3年；

2、在专业技术岗位全职工作的全日制应届硕士研究生，每月发放2000元生活津贴，连续发放3年；

（二）学校待遇

高层次人才可“一事一议”，常规师资按照学校标准执行。

四、应聘方式

应聘者按附件中所列的岗位及岗位编号投递简历。电子版简历应在发送院（系）联系人Email的同时，抄送到人力资源处Email:hr@hitwh.edu.cn。邮件标题按照“院（系）名称—岗位编号—姓名—学历—是否有海外留学经历”格式发送。

附件：哈尔滨工业大学（威海）2019年专任教师岗位招聘计划.xlsx

通讯地址：山东省威海市文化西路2号主楼223室

联系人：孟令宏、宋森森

联系电话：86-631-5687008

电子邮箱：hr@hitwh.edu.cn