各有关单位：
现转发校本部《关于开展2014年秋季学期青年拔尖人才选聘计划申报的通知》，请各单位按照要求认真准备并组织申报，并于10月27日下班前将相关材料的电子版发送至邮箱hr@hitwh.edu.cn，纸质版报送师资办公室（H223）。
联系人：孟令宏 宋森森
电 话：5687008
人力资源处
2014年10月21日
关于开展2014年秋季学期青年拔尖人才选聘计划申报的通知
各有关单位:
根据学校《哈工大青年拔尖人才选聘计划实施办法（试行）》，现就开展2014年度秋季学期“青年拔尖人才选聘计划”申报工作的有关事宜通知如下：
一、申报条件
本计划选拔对象为校内、校外（含海外）的优秀青年学者。申请人须具备以下条件：
1.学风严谨，求真务实，诚实守信，遵纪守法，具有良好的道德修养和奉献精神。
2.具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域已取得较为突出的成果，并获得同行专家学者的认可，为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人物的潜质。
3.申报教授岗位，需具有博士学位，年龄一般在35周岁以下；申报副教授岗位，需具有博士学位，年龄一般在30周岁以下。
4. 校外申请人入选后能在半年之内到岗并全职来校工作。
二、申报要求
1. 申报人应客观、如实、完整地填写申报材料，不得空项、漏项。
2. 对申报过程中弄虚作假者，一经发现将取消其三年内的申报资格，同时取消其当年职称晋升资格。
3. 各院系组织申报人选填写《青年拔尖人才选聘计划申报书》和《青年拔尖人才选聘计划申报人选情况汇总表》，负责审核材料的真实性，并于2014年10月30日前将纸质材料和电子版材料报送人事处人才工作办公室。
三、申报材料
1. 申报材料包括：《青年拔尖人才选聘计划申报书》、《青年拔尖人才选聘计划申报人选情况汇总表》以及附件材料各1份。申报书和附件材料请分别装订，汇总表单页提交。相关表格及规范以校内信息发布的附件示例为准。
2. 附件材料一般应包括：(1) 英文版个人简历、主要学术业绩介绍；(2)学历学位证书复印件；(3) 两封国内外同行专家推荐信；(4)在海内外任职的证明材料；(5)主要成果(5篇代表性论著全文、近五年代表性论著清单、专利证书、产品证书)复印件或证明材料；(6)领导(参与)过的主要项目证明材料；(7)奖励证书复印件；(8)其他需要提交的材料。
3. 需同时报送与纸质材料一致的电子版材料，其中汇总表为EXCEL格式，申报书为WORD格式（Word2007及以上版本），附件为PDF格式（附件以材料清晰可辨、不超过30M为宜，请勿制作体积过大的附件）。
4. 电子版材料要求：个人申报材料电子版建立文件夹存放，经院系汇总后由院系统一提交。文件夹名称为“学院-申报人姓名”，内容包括申报书、申报书附件、汇总表以及其他需要说明的材料，文件名称分别为：“学院-姓名-申报书”、“学院-姓名-附件”、“学院-姓名-汇总表”和“学院-姓名-其他情况说明”。
5. 申请直接认定人员还需提供入选相应人才计划的证明材料。
四、联系方式
联系单位：人才工作办公室（行政楼424室）。
联 系 人：吕宏振 吕跃勇
联系电话：0451-86418762
E-mail：talents@hit.edu.cn
