各位教职工：
现转发校本部《关于开展2013年度“青年拔尖人才选聘计划”申报工作的通知》。
威海校区教职工提交材料截止日期为2013年8月28日，纸质版和电子版材料报送人力资源处师资办公室，由校区统一报送校本部。
联系人：孟令宏 宋森森
电 话：5687008
地 点：H223
邮 箱：hr@hitwh.edu.cn
人力资源处
2013年7月23日
关于开展2013年度“青年拔尖人才选聘计划”申报工作的通知
各有关单位：
根据学校《哈工大青年拔尖人才选聘计划实施办法（试行）》，现就开展2013年度“青年拔尖人才选聘计划”申报工作的有关通知如下：
一、申报条件
本计划选拔对象为校内、校外和海外的优秀青年学者。申请人须具备以下条件：
1.学风严谨，遵纪守法，德才兼备。申报教授岗位，需具有博士学位，年龄一般在35周岁以下；申报副教授岗位，需具有博士学位，年龄一般在30周岁以下。
2.具有广阔的学术视野和创新思维，为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人物的潜质。
3.在所从事领域已取得较为突出的学术成绩，并获得学术界同行的认可。
4.校外申请人入选后能在半年之内到岗并全职来校工作。
二、申报要求
1.申报人应客观、如实、完整地填写申报材料，不得空项、漏项。
2.对申报过程中弄虚作假者，一经发现将取消其三年内的申报资格，同时取消其当年职称晋升资格。
3.请各院系组织申报人选填写《青年拔尖人才选聘计划申报书》和《青年拔尖人才选聘计划申报人选情况汇总表》，负责审核材料的真实性，于2013年9月2日将纸质材料和电子版材料报送人事处人才引进工作办公室，人事处组织评审。
三、申报材料
1.申报材料包括：《青年拔尖人才选聘计划申报人选情况汇总表》、《青年拔尖人才选聘计划申报书》、附件材料各1份。申报书和附件材料请分别装订，汇总表单页提交。
2.附件材料一般应包括：（1）英文版个人简历、主要学术业绩介绍；（2）学历学位证书复印件；（3）三封国内外同行专家推荐信；（4）在海内外任职的证明材料；（5）主要成果（5篇代表性论著全文、近五年代表性论著清单、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；（6）领导（参与）过的主要项目证明材料；（7）奖励证书复印件；（8）其他需要提交的材料。
3.需同时报送与纸质材料一致的电子版材料，其中汇总表为EXCEL格式，申报书为WORD格式，附件为PDF格式。
4.电子版材料要求：以光盘形式提交，将申报材料建立文件夹存放。文件夹名称为申报人姓名，内容包括申报书、申报书附件、汇总表及其他需要说明的材料，文件名称分别为：姓名加“申报书”、姓名加“附件”、姓名加“汇总表”和姓名加“其他情况说明”。
5.申报材料中不得含有涉密信息，来自涉密单位的材料须提交《申报材料非涉密证明》。
6.申请直接认定人员还需提供入选相应人才计划的证明材料。
四、联系方式
人事处人才引进工作办公室（行政楼424房间）。
联系电话：0451-86418762 email：talents@hit.edu.cn
联 系 人：王悦邦 张晓宇
附件：
2、 英文版个人简介及业绩介绍
